習近平總書記指出：“清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。”

　　黨員干部能否做到清正廉潔，事關改革發展穩定大局，事關人民群眾利益以及黨和政府形象?！蛾P于推進清廉河南建設的實施意見》把實施年輕干部“墩苗育苗”、能力作風“強筋壯骨”、嚴管嚴治“驅蟲防病”三大行動，作為“推進清正干部塑造工程”的重點內容進行了安排部署，這既為全省加快推進清正干部隊伍建設明確了具體抓手，也為建設一支忠誠干凈擔當的干部隊伍規劃了工作路徑。

　　花盆里栽不出萬年松，馬棚里跑不出千里馬。基層一線是黨員干部成長的“大學校”，也是鍛造過硬本領的“練兵場”。常態化制度化實施“墩苗育苗計劃”，就是讓更多的干部到改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿，在大風大浪中鍛煉，練就擔當重任的鐵肩膀、干事成事的真本領，樹牢干部到基層培養、在基層成長、從基層選拔的鮮明導向。

　　作風正則人心齊，人心齊則事業興。好作風既是向心力、凝聚力，也是戰斗力、生產力。要結合全省上下正在深入開展的“能力作風建設年”活動，把能力作風建設作為一項長期性基礎性工程抓緊抓實，領導干部要發揮帶頭示范作用，用實事求是的精神、敢于擔當的行動，帶頭轉變工作作風。要用好用活紅色資源，發揮好“紅色基因庫”作用，講好黨的故事、革命的故事、根據地的故事、英雄和烈士的故事，賡續紅色血脈，傳承紅色基因，發揚紅色傳統；要持續完善“正向激勵、容錯糾錯、澄清保護”三項機制，旗幟鮮明保護擔當作為、支持干事創業、寬容偏差失誤，為擔當者擔當，為負責者負責，為干事者撐腰，激發進取之力，賡續奮斗之志。

　　嚴管就是厚愛，而且是更高層次的厚愛。要建立管思想、管工作、管紀律、管作風的從嚴管理體系，把加強對干部的廉政教育作為重中之重，科學運用“四種形態”，做到提醒在前、教育在前、預防在前。要完善權力監督制度，突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督，完善責任落實體制，織密監督體系，提升監督實效。要堅持風腐一體糾治，鍥而不舍糾“四風”樹新風，深入開展作風建設專項整治，持續發力、久久為功，推動干部作風持續好起來、實起來。要嚴格執紀執法，堅決查處違紀違法行為，著力懲治群眾身邊的腐敗和作風問題，督促黨員干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

責任編輯：王怡瀟