手莫伸，伸手必被捉。日前，河南省紀委通報跑官賣官、在干部選拔任用期間誣告陷害他人等典型案例，相關人員受到黨紀國法的嚴懲。目前，我省換屆工作正健康平穩有序進行，廣大黨員干部要以案為鑒、警鐘長鳴，講政治、顧大局、守規矩，以實際行動呵護風清氣正的換屆環境。

　　“為政之要，莫先于用人。”政治路線確定之后，干部就是決定因素。今年，是黨的百年華誕，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設現代化河南新征程的第一年；今年，是我省五級黨組織集中換屆之年，是一次全省性、系統性的班子建設之年。特殊的時間節點意味著這次換屆產生的新一屆領導班子，是落實“十四五”規劃的直接組織者、推動者。領導班子集中換屆，是選人用人腐敗和不正之風易發多發期，是黨風廉政建設的重要窗口期。嚴明換屆紀律，營造換屆好風氣，才能為河南未來發展選好人、用對人。

　　省紀委通報的典型案例再次警示：換屆紀律是帶電高壓線，頂風違紀者必受嚴懲；嚴的氛圍是維護換屆好風氣的堅強保證，嚴管是最大的厚愛，監督是最好的保護。《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》提出“十嚴禁”要求，劃出了紀律紅線和不可觸碰的底線。各級黨委要堅決扛穩主體責任，加強對換屆工作的全面領導；紀委要用好監督執紀問責利器，堅持教育在先、警示在先、預防在先，把不敢不能不想一體推進的工作理念，貫穿整治選人用人上腐敗和不正之風的各環節、全過程；廣大黨員干部要把黨史學習教育的成效體現在正確對待個人進退留轉上，換屆選舉中自覺做到遵規守紀、維護大局、不觸紅線、不碰底線……只要嚴字當頭明規矩，上下同心齊努力，我們定能營造清明清正清新的換屆環境，換出好風氣、換出精氣神、換出戰斗力、換出新氣象。（丁新偉）

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