《辦法》規(guī)定，督查問(wèn)責(zé)范圍主要包括全市各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、工青婦等人民團(tuán)體，具有或受委托行使公共管理、公共服務(wù)職能的其他組織、事業(yè)單位及其工作人員。督查問(wèn)責(zé)對(duì)象指各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員。

    在突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，有下列情形之一的，對(duì)當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)干部及其領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施問(wèn)責(zé)：在開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，對(duì)黨員干部出入高檔娛樂(lè)場(chǎng)所和私人會(huì)所等隱蔽場(chǎng)所吃喝玩樂(lè)的；對(duì)公款超標(biāo)準(zhǔn)接待宴請(qǐng)、鋪張浪費(fèi)的；對(duì)黨員干部相互宴請(qǐng)或接受企業(yè)、利益關(guān)系人宴請(qǐng)的。在開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，自查自糾階段工作后，經(jīng)過(guò)明察暗訪、督導(dǎo)檢查，仍然發(fā)現(xiàn)存在“庸懶散冷橫貪”的；辦事拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的；不作為、亂作為、慢作為的；門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的；以權(quán)謀私、利用職權(quán)“吃拿卡要”的。在開(kāi)展控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，自查自糾階段工作后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送自查報(bào)告及其有關(guān)材料的；未能按要求實(shí)現(xiàn)“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮目標(biāo)的。在開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取利益專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)以及企業(yè)重組改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)中謀取私利行為的。在開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，自查整改工作后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送自查報(bào)告及其有關(guān)材料的；領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積超標(biāo)準(zhǔn)的；領(lǐng)導(dǎo)干部在不同部門(mén)任職、多占辦公用房的；離退休人員未騰退辦公用房的（含車(chē)庫(kù)）；領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作，在原單位未騰退辦公用房的（含車(chē)庫(kù)）。在開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，自行清退工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)借用、調(diào)用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務(wù)對(duì)象車(chē)輛的；領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、交流、離職、退休后，違規(guī)占用原單位車(chē)輛的。在開(kāi)展婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)行為專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，對(duì)黨員干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調(diào)動(dòng)、升學(xué)、喬遷、生日等名義，收受下屬單位和個(gè)人以及有利益關(guān)系的單位和個(gè)人禮金的；應(yīng)當(dāng)拒收而未能拒收的禮品、禮金，事后未能及時(shí)如數(shù)上交的；操辦婚喪喜慶事宜未能執(zhí)行事前事后報(bào)告制度的；通知或授意他人通知非親屬人員參加婚喪喜慶宴請(qǐng)的；操辦或參與婚喪喜慶事宜中使用公款、公車(chē)、公物的；其他違反廉潔自律規(guī)定行為的。

    凡有違反上述規(guī)定情形的，對(duì)當(dāng)事人予以效能告誡，并按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分，對(duì)單位給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢查。對(duì)發(fā)生兩次（兩起）違反上述規(guī)定情形的，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并在全市予以通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)曝光。對(duì)單位發(fā)生三次（三起）違反上述規(guī)定情形的，年內(nèi)取消單位在全市的一切評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、在社會(huì)上造成惡劣影響的，對(duì)當(dāng)事人予以免職，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)先停職，再按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。